Специальная оценка условий труда в г. Казань

Специальная оценка условий труда
в Казани

От 1 200 Р       за рабочее место
Без предоплаты
Рассрочка платежа

ВСЁ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

От специалистов компании «Специальная оценка условий труда», экспертов-профессионалов, имеющих сертификаты Минтруда России и опыт работы на крупных и малых предприятиях всех отраслей.

Трудовой кодекс и Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 обязывают всех работодателей проводить в своих организациях специальную оценку условий труда.

Наша компания полностью отвечает требованиям законодательства к организациям, проводящим спецоценку условий труда и если Вы ищете организацию, которая оперативно, грамотно и качественно проведет спецоценку, то Вы обратились по адресу: наша компания и является такой организацией, которую Вы ищете.

Мы разъясним Вам все тонкости и нюансы трудового законодательства по специальной оценке условий труда. Мы покажем, как работодатель может снизить издержки при проведении спецоценки и вернуть часть средств от страховых взносов в ФСС.

Это объясняется тем, что одновременно со спецоценкой приживается и новый принцип в отношениях работодателя и социальных фондов: чем лучше условия труда, тем меньше платежи в социальные фонды (ФСС и ПФР).

Сотрудничество с нашей компанией в проведении спецоценки позволяет нашим клиентам не только улучшать условия труда, но и снижать издержки, связанные со спецоценкой, а также получать уверенность в деятельности предприятия без претензий проверяющих органов в области охраны труда.

Как и все передовые компании, мы постоянно и внимательно прислушиваемся к своим клиентам. Это позволяет нам постоянно предлагать несравненно более высокий уровень качества предоставляемых услуг и достаточно низкие цены (от 700 руб. за рабочее место).


Наш блог

ФЗ 426 от 28.12.2013г.
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...Loading...
Аттестация рабочих мест
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...Loading...

СОУТ

— специальная оценка
условий труда

Данное мероприятие иницированно правительством РФ,
закреплено в федеральном законе №426 и направлено
на обеспечение работтодателем безопасности работников
в процессе их трудовой деятельности

До 2014 года данная процедура называлась аттестацией рабочих мест
и проводилась только на опасных производствах, где мог быть причинен вред здоровью работника.
Оценка производится 1 раз в 5 лет для каждого рабочего места

Не знаете обязательно ли вам проводить оценку труда?

law
СМОТРЕТЬ ЗАКОН →
Согласно федеральному закону №426 от 28.12.2013р. все* работники любого предприятия обязаны пройти специальную оценку условий труда (СОУТ). Оценка производится по инициативе за счет работодателя.

* — исключением для проведения (СОУТ) являются только надомные работники, дистанционные работники или работники, вступившие в рабочие отношения с физическими лицами ( не являющимися ИП)

 

Это значит, что независимо от рода деятельности вашей компании, будь то крупное производство, или небольшой офис, если у вас в штате числятся сотрудники — по закону вы обязаны провести СОУТ!


Думаете Вас это не коснется?

Согласно законодательству РФ абсолютно все зарегистрированные предприятия и ИП раз в 3 года проходят проверку Государственной инспекции по труду (ГИТ) при которой, проверяется выполнение трудового законодательства, в том числе проведение специальной оценки условий труда.

Узнайте когда состоится плановая проверка ГИТ вашего предприятия 

 


Возможные штрафы если не провести СОУТ вовремя

До 50 000 Р

Административный штраф на юридическое лицо за нарушение трудового законодательства

До 80 000 Р

Административный штраф за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах либо ее не проведения

До 130 000 Р

Административный штраф за допуск к работе лиц, не прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда

До 110 000 Р

Административный штраф за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Обеспечение работников СИЗ, определяется по итогам специальной оценки условий труда.

До 200 000 Р

Административный штраф за повторное нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах

Избегите штрафов, проведите СОУТ вовремя и будьте спокойны за себя и своих сотрудников!

Что делать если проверка ГИТ уже назначена?

Как правило уведомление от ГИТ о плановой проверке поступает за 1 НЕДЕЛЮ до ее начала. Если в течении этого времени вы заключите договор на проведение СОУТ и предоставите его государственной инспекции — вы избежите штрафов.

Но это не освободит вас от необходимости проведения оценки.

рассчитать стоимость проведения СУОТ


Почему обращаются к нам
Мобильность

Собственный парк автомобилей позволяет организовать выезд на проведение замеров даже в самые удаленные Ваши филиалы.

Оперативность

Уже через несколько минут после разговора с нашими экспертами у Вас на руках будет выгодное коммерческое предложение и ясное понимание дальнейших действий. Опыт и наработанная скорость работы наших экспертов позволяют оперативно проводить замеры даже на самых крупных объектах без ущерба качеству.

Штат экспертов

Специальную оценку условий труда проводят только сертифицированные эксперты. Они всегда проконсультируют по возникшим вопросам и помогут собрать необходимые документы, что значительно сэкономит Ваше время и нервы.


Аналитическая лаборатория

В качестве структурного подразделения имеется собственная аналитическая лаборатория, что позволяет нам работать без посредников, и экономить Ваш бюджет.