Специальная оценка условий труда в г. Казань

Специальная оценка условий труда
в Казани

От 1 200 Р       за рабочее место
Без предоплаты
Рассрочка платежа

Сколько стоит провести спецоценку

ТК (ст. 212) обязывает всех работодателей – индивидуальных предпринимателей и юридических лиц — на проведение спецоценки условий труда (только для работающих на дому и дистанционно можно не проводить СОУТ). Проведение спецоценки условий труда затрагивает взаимоотношения в треугольнике: государство-работодатель-работники. Государство получает объективную информацию для принятия решений и осуществления контрольно-надзорных функций. Работники получают право на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Работодатели – возможность управления издержками, связанными со спецоценкой и вредными условиями труда.
Известно, что спецоценка – довольно хлопотное и затратное мероприятие, хотя вопросы решаются архиважные: речь идет о сохранении здоровья работников. Однако специалисты Минтруда утверждают, что проведение спецоценки целесообразно и выгодно в первую очередь для работодателя. Поэтому сперва, вероятно, следует ознакомиться со структурой затрат на проведение спецоценки и полученными выгодами от спецоценки. И, конечно же, мы предполагаем, что работодатель человек серьезный и не обратится к организации, демпингующей на рынке, так как последствия могут быть очень плачевными. Работодатель должен выбирать надежную, авторитетную компанию с профессиональными сотрудниками.
Итак, прямые затраты, которые зависят от степени сложности рабочих мест, количества рабочих зон и от числа измеряемых факторов. Многое зависит от компании, проводящей спецоценку: её лабораторная база, квалификация экспертов, инновационные составляющие в собственных наработках и пр.
Потенциально получаемые выгоды. Улучшение условий труда и снижение страховых платежей по дополнительным тарифам в ПФР. Увеличение скидок к страховому тарифу в ФСС и доп. компенсации затрат из ФСС: до 20% страховых взносов в ФСС за прошлый год.
С 2015 года существенно возросли штрафные санкции за несоблюдение требований охраны труда. Так, непроведение спецоценки может повлечь штраф от 60 тыс. до 80 тыс. руб., а допуск работника к выполнению задания без обучения по охране труда – до 130 тыс. руб. По расчетам аналитиков, один визит инспектора по труду может встать организации в 500 тыс.рублей.
Наша компания имеет большой опыт работы в области охраны труда и, по нашим данным, стоимость спецоценки одного рабочего места составляет от 1,5 тыс. до 3,5 тыс. руб. и зависит от параметров производства, характеристики рабочих мест, количества работающих.
Вы можете узнать сколько стоит спецоценка именно для вашей организации. Просто нужно позвонить нам и сообщить нужные исходные данные. Звоните, мы всегда на связи.